,

事業譲渡に関するお知らせ

この度、ATLIKE株式会社は2025年4月1日をもちまして、完全親会社であるレバテック株式会社に全事業を譲渡することとなりましたので、お知らせいたします。

永年にわたり賜わりましたご厚情に対しまして心より御礼申し上げます。

 

本事業譲渡に伴い、ATLIKE株式会社の有する一切の債権債務及び権利義務、契約上の地位はレバテック株式会社が引き継ぎます。

 

今後は、ATLIKE株式会社に代わり、レバテック株式会社がサービスのご提供等を行って参ります。これまで以上に関係者の皆様全ての幸福を追求し、更なるサービスの向上に取り組む所存ですので、今後とも変わらぬご厚誼を賜りますようお願い申し上げます。

 

【事業譲受会社】

(1)名称 レバテック株式会社
(2)所在地 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号
(3)代表者の役職・氏名 代表取締役 岩槻 知秀
(4)事業内容 システムエンジニアリングサービス事業

IT・Web領域における人材紹介事業

(5)資本金 6,000万円(資本準備金含む)
(6)設立年月日 2017年8月1日

【事業譲渡日】

2025年4月1日(火)

 

【事業譲渡の目的】

既にATLIKE株式会社は2024年4月よりレバレジーズグループへ参画し、以降レバレジーズグループと一体的な事業運営に取り組んで参りました。本事業譲渡により、ATLIKE株式会社がこれまで蓄積してきたITコンサルティング領域のナレッジに、レバレジーズグループのIT業界の人材ビジネスにおける総合力が加わるものであり、これまで以上の事業体制の整備の実現を目的として本事業譲渡が決定いたしました。

 

【今後の見通し】

本事業譲渡は完全親会社に対する完全子会社の事業の譲渡であり、親会社の業績への影響は軽微です。また、本事業譲渡の効力発生日においてもレバテック株式会社は引き続き資産超過となる見込みであり、債務の履行につきましても問題ございません。

 

ATLIKE株式会社
田代大輔

TOP MESSAGE

アトライクは、企業の課題をヒトとテクノロジーの力で解決する会社です。

「ヒト」が何よりも大事だと考えており、「個」の力を伸ばすことに力を入れております。
「個」の成長が会社の成長となる為、様々なキャリアを用意しております。

クライアントからの「ありがとう(イイね)」を喜びと感じられる方、
「こんな自分になりたい」「将来はこんなことをしたい」と志を高く持っている方を歓迎します。

自身として挑戦してみたい領域、会社として挑戦してもらいたい領域をすり合わせつつ、仕事を楽しみながらスキルアップできる環境を提供いたします。

非常に風通しの良い会社です。
より良い会社にしていく為に変化を恐れず、メンバーからのリクエストで新制度の構築も行っております。

まずはアトライクに入って「良かった(イイね)」とコメントいただくのを楽しみにしております。

ATLIKE株式会社
代表取締役 田代大輔

CULTURE

社会から評価をもらい続ける企業であるために

クライアントから「ありがとう(イイね)」と評価をいただくことを大切にしています。
現状に満足しているだけでは決して先はないため、
常に未来を見据えて力を蓄えていくことが必要だと思っています。
「日本の企業を元気にし、グローバル企業にする」という情熱を持って、
弊社が提供できる価値を増やしていきます。

OFFICE

毎日通いたくなるような
環境づくり

部署の垣根を超えたコミュニケーションが取れるように、
仕切りのないオープンスペースを用意しております。

テーブルデスクや景色を眺めながら仕事をする集中スペースなど、
シーンに応じた利用が可能です。
気分を変え集中して業務を行ったり、
社員同士ランチなどコミュニケーションを図るのに最適です。

通勤・リモートワークは本人の裁量に任せており、
チームメンバー内で相談の上、自由に通勤ルールを定めています。

研修制度

ALTIKEは人材育成を重視し、学び続ける組織を目指しています。
「個人」「組織」のスキルアップ、および「専門性」のスキルを高めて活躍できる人材を輩出するためのトレーニング等を用意しており、
全社員が、ポジションに応じてトレーニングを受けられます。

研修プログラムについて

ビジネススキル研修

新人、若手の社員がビジネスパーソンにとって必要なスキルを各項目ごとに学び、日々の業務効率の向上を目的としています。

海外研修

海外の企業を現地訪問し、働き方や技術の見学を行います。異文化に触れて、日本との違いを学ぶ研修を通して海外でも通用するスキルを身に着けてもらいます。

専門研修

SAPプロジェクトで必要となるスキルを早く習得し、現場へ参画するための研修となっており、現役のSAPコンサルタントが、レベルに合わせて丁寧に研修いたします。

福利厚生

社員の暮らしと心身の健康を支える仕組み

縁が繋がり集まった大切な仲間が
安心して気持ちよく働ける、 そして力を存分に発揮できるよう、
そんな職場を目指しています。

仲間の未来を作っていくために、 会社が社員に何ができるか。
ATLIKEはこれからも社員の健康を考え、福利厚生を充実させていきます。

フレックスタイム制度

月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができます。
業務の繁閑に合わせて労働時間を効率的に配分することで、業務生産性の向上を目指します。

出産・育児サポート制度

出産・育児サポート制度を通じて、職員の仕事と出産・育児の両立をサポートしています。

Translate »