SERVICE

コンサルティング

業務改革コンサルティング
企業の経営・業務課題を分析し、業務プロセス全体の見直しを行います。
業務の可視化、現場での解決策のオペレーション実施、効果の算出・振り返り、更なる改善活動へと貴社の業務がより良いサイクルになるまで一連のタスクを支援します。
再構築が必要なプロセス、人ではなくテクノロジーに置き換えられるプロセスを分類しながら課題を解決する提案をいたします。
SAPコンサルティング
SAP社のERPパッケージを活用し、業務の効率化や改善といった企業が抱える経営課題の解決を行います。
課題解決のために必要なシステムの要件を定義し、システムの設計・開発・本番移行およびプロジェクトマネジメントといったSAPの導入に必要な一連のタスクを支援します。

ビジネスプロセスの可視化や、幅広いデータの収集やデータ分析についてスポットでも課題を解決する提案をいたします。
DXコンサルティング
ワークショップを通して貴社の課題を洗い出し、具体的な解決策を提案します。
「なぜ、DX推進が上手くいかないのか」という問題を解決して、どんな時代でも生き残れる競争力を持った企業への成長を支援します。

DXに特化したサービスの為、こんな方にオススメです。
・DXの重要性は分かるが進め方が分からない
・一緒に伴走してくれるメンバーを探している
・自社のメンバーをDX人材に育てたい

SES

人材派遣 CareerLIKE
企業の経営・業務課題に対して、人材という手段を用いて解決する提案をします。
様々なフェーズに応じ、必要な期間だけ、スキルセットのマッチする経験豊富な人材をアサインいただけます。
弊社では、専門性の高いコンサルタントに加え、フリーランスとして活躍している方にも参画いただき幅広い領域を支援します。

フリーランス向けのサービスも提供しており、こんな方におすすめです。
・キャリアを相談したい
・グローバルな案件に参画したい

教育

SAP
経験豊富なSAPコンサルタントが、初心者の方でも分かりやすくSAPをゼロから教えます。
プロジェクトの現場で得た知見を盛り込んだカリキュラムを準備し、実際にSAP環境で実技と合わせて学習できる為、こんな方にオススメです。
・これからSAPコンサルタントになりたい方
・開発経験を活かしてSAPコンサルタントになりたい方(JavaやCOBOLなど)
・新しいSAPの分野を学んでいきたい方
東京 × IT留学
地方にお住まいのITエンジニア、コンサルタントの方向けに、東京のIT案件をご紹介します。
本サービスは東京にIT留学することで、マインド・スキルアップのきっかけを提供します。

こんな方にオススメです。
・地元へのUターン前提で、東京で働いてみたい方
・英語を使ったグローバルな案件や難易度の高い案件に参画してみたい方
・東京での経験を社員に積ませたい担当者の方

グローバル

海外進出支援
海外進出を検討されている貴社の状況を整理し、具体的な進め方を提案します。
事務所設立(法人登記、オフィス準備)、市場調査、販路開拓、現地採用など、すぐに業務を始められるようにサポートをワンストップで提供します。

アジア圏、フィリピンに特化した支援の為、こんな方にオススメです。
・アジアを軸として、英語圏にサービスを広めたい方
・英語でビジネスを始めたい方
・現地の優秀なIT人材を確保したい方
外国人IT人材マッチング支援
フィリピンでIT人材のコミュニティを運用しており、名門・有名大学在籍中の学生や、様々な業界で活躍している経験豊富なメンバーに参加いただいています。
ITに特化したコミュニティの為、こんな方におススメです。
・グローバルプロジェクトで優秀な人材を探している方
・自社で活躍してくれる新卒採用の候補を探している方

TOP MESSAGE

アトライクは、企業の課題をヒトとテクノロジーの力で解決する会社です。

「ヒト」が何よりも大事だと考えており、「個」の力を伸ばすことに力を入れております。
「個」の成長が会社の成長となる為、様々なキャリアを用意しております。

クライアントからの「ありがとう(イイね)」を喜びと感じられる方、
「こんな自分になりたい」「将来はこんなことをしたい」と志を高く持っている方を歓迎します。

自身として挑戦してみたい領域、会社として挑戦してもらいたい領域をすり合わせつつ、仕事を楽しみながらスキルアップできる環境を提供いたします。

非常に風通しの良い会社です。
より良い会社にしていく為に変化を恐れず、メンバーからのリクエストで新制度の構築も行っております。

まずはアトライクに入って「良かった(イイね)」とコメントいただくのを楽しみにしております。

ATLIKE株式会社
代表取締役 田代大輔

CULTURE

社会から評価をもらい続ける企業であるために

クライアントから「ありがとう(イイね)」と評価をいただくことを大切にしています。
現状に満足しているだけでは決して先はないため、
常に未来を見据えて力を蓄えていくことが必要だと思っています。
「日本の企業を元気にし、グローバル企業にする」という情熱を持って、
弊社が提供できる価値を増やしていきます。

OFFICE

毎日通いたくなるような
環境づくり

部署の垣根を超えたコミュニケーションが取れるように、
仕切りのないオープンスペースを用意しております。

テーブルデスクや景色を眺めながら仕事をする集中スペースなど、
シーンに応じた利用が可能です。
気分を変え集中して業務を行ったり、
社員同士ランチなどコミュニケーションを図るのに最適です。

通勤・リモートワークは本人の裁量に任せており、
チームメンバー内で相談の上、自由に通勤ルールを定めています。

研修制度

ALTIKEは人材育成を重視し、学び続ける組織を目指しています。
「個人」「組織」のスキルアップ、および「専門性」のスキルを高めて活躍できる人材を輩出するためのトレーニング等を用意しており、
全社員が、ポジションに応じてトレーニングを受けられます。

研修プログラムについて

ビジネススキル研修

新人、若手の社員がビジネスパーソンにとって必要なスキルを各項目ごとに学び、日々の業務効率の向上を目的としています。

海外研修

海外の企業を現地訪問し、働き方や技術の見学を行います。異文化に触れて、日本との違いを学ぶ研修を通して海外でも通用するスキルを身に着けてもらいます。

専門研修

SAPプロジェクトで必要となるスキルを早く習得し、現場へ参画するための研修となっており、現役のSAPコンサルタントが、レベルに合わせて丁寧に研修いたします。

福利厚生

社員の暮らしと心身の健康を支える仕組み

縁が繋がり集まった大切な仲間が
安心して気持ちよく働ける、 そして力を存分に発揮できるよう、
そんな職場を目指しています。

仲間の未来を作っていくために、 会社が社員に何ができるか。
ATLIKEはこれからも社員の健康を考え、福利厚生を充実させていきます。

フレックスタイム制度

月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができます。
業務の繁閑に合わせて労働時間を効率的に配分することで、業務生産性の向上を目指します。

出産・育児サポート制度

出産・育児サポート制度を通じて、職員の仕事と出産・育児の両立をサポートしています。

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